為建立正常的辦公秩序，保證完成公司的各項(xiàng)工作，樹(shù)立良好的公司形象，提高辦事效率，經(jīng)研究決定，特制定以下制度。
一、 不得遲到、早退，上、下班嚴(yán)格考勤，打卡，職員因公不能打卡時(shí)，須由所在部門負(fù)責(zé)簽卡，并說(shuō)明原因。
二、 嚴(yán)禁代他人打卡或負(fù)責(zé)人隨便幫職員簽卡。
三、 上班不準(zhǔn)穿拖鞋、背心、西短褲，男職員一律穿素色襯衣、西褲、皮鞋、系領(lǐng)帶；職員穿素色衣褲（裙），嚴(yán)禁無(wú)袖低領(lǐng)衣裙。
四、 職員在辦公時(shí)間應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，不得大聲喧嘩、談笑。不得做與工作無(wú)關(guān)的事，不得長(zhǎng)時(shí)間打私人電話，不準(zhǔn)在辦公室接待親友。
五、 辦公室嚴(yán)禁吸煙和賭博，不準(zhǔn)亂扔紙屑、雜物，桌面堆放整齊，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。
六、 上班時(shí)間不得吃食物及聽(tīng)收（錄）音機(jī)。
七、 遲到一小次扣工資5元，遲到超過(guò)半小時(shí)以曠工半天處理，扣當(dāng)日工資，曠工一天扣除工資的10%，曠工三天扣全月工資或除名。
八、 職員請(qǐng)病假，需醫(yī)院開(kāi)具病休證明，部門負(fù)責(zé)人簽字有效，工資發(fā)放參照公司有關(guān)規(guī)定。
九、 職員請(qǐng)事假，必須先到人事部門辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后，做好交接工作方可離開(kāi)，事假期間無(wú)工資。（批準(zhǔn)權(quán)限參照公司的人事管理規(guī)定）
十、 職員參加社會(huì)活動(dòng)需報(bào)店長(zhǎng)批準(zhǔn)給予公假、工資照發(fā)。
十一 、 職員出差必須到人事部門辦理出差登記手續(xù)，手續(xù)不完備做事假論處。

樂(lè)發(fā)網(wǎng)超市批發(fā)網(wǎng)提供超市貨源信息,超市采購(gòu)進(jìn)貨渠道。超市進(jìn)貨網(wǎng)提供成都食品批發(fā),日用百貨批發(fā)信息、微信淘寶網(wǎng)店超市采購(gòu)信息和超市加盟信息.打造國(guó)內(nèi)超市采購(gòu)商與批發(fā)市場(chǎng)供應(yīng)廠商搭建網(wǎng)上批發(fā)市場(chǎng)平臺(tái),是全國(guó)批發(fā)市場(chǎng)行業(yè)中電子商務(wù)權(quán)威性網(wǎng)站。

本文內(nèi)容整合網(wǎng)站：百度百科、知乎、淘寶平臺(tái)規(guī)則

本文來(lái)源： 辦公室管理制度