會議由李艾芳總經理主持，會上首先由各部門負責人及各店店長、主管，結合本部門（門店）自身實際，就今后如何提升工作實效、提高工作業績，積極建言獻策；隨后張曉敏、宋慧琴兩位副總經理分別就強化員工培訓、加快新品引進、搞活門店營銷、制定服務標準及團結協作、工作紀律、網上銷售、注重激勵等方面分別提出了自己的合理化建議。
最后，李艾芳總經理在認真聽取并梳理了大家的意見建議后，著重強調了要盡心履職，注重發現問題，解決問題；要團結一致，發揚團隊精神；要多策并舉，整治商品亂象；要依托網絡，拓寬銷售渠道；要多管齊下，加大激勵力度；綜合治理，提升整體形象。
此次會議共收集到各類意見建議70余條，會上與會人員知無不言、言無不盡，較好地達到了預期目的，此次會議是一次團結、務實、向上的座談會，大家均表示獲益匪淺。
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本文來源： 美真宜;關于超市的可持續發展
