一個總 編輯 在門戶網(wǎng)站或者行業(yè)網(wǎng)站中所發(fā)揮的作用是相當重要的,網(wǎng)站的影響力靠總 編輯 來打造.總 編輯 是媒體事業(yè)之中，負責 編輯 、采訪業(yè)務(wù)部門的主管。在較小型的媒體之中，總 編輯 常須自行參與編采業(yè)務(wù)；然而在較大的媒體事業(yè)，總 編輯 往往只是編采部的專業(yè)經(jīng)理人，負責的工作在大致規(guī)劃編采走向，而不直接參與編務(wù)。
工作內(nèi)容
總 編輯 在媒體的垂直組織架構(gòu)下，通常掌管「 編輯 」與「采訪」兩個大部分，而平行還與業(yè)務(wù)、發(fā)行、廣告等部門合作。在大型的媒體中，總 編輯 之外還有「總主筆」一職，負責主管報社的言論系統(tǒng)，例如社論、評論、讀者投書等，但在小的媒體中，通常由總 編輯 擔任兩種職務(wù)。
總 編輯 主要的工作在于主持編務(wù)會議，決定該媒體的新聞走向，并協(xié)調(diào)版面配置、采訪人力調(diào)動等等。一般而言，總 編輯 底下還有主管版面的 編輯 主任及主管采訪的采訪主任。在沒有 編輯 主任的媒體中，總 編輯 還需要決定版面配置；在沒有采訪主任的單位，總 編輯 則同時需要決定記者的采訪資源分配，指揮記者或各采訪單位。
此外，總 編輯 通常還擔任分、核稿的工作。許多電視臺最近也開始引進「總 編輯 」的頭銜。
職業(yè)生涯
總 編輯 雖然是所有 編輯 之長，但在大部分的媒體中，總 編輯 都不是由職業(yè) 編輯 晉升，而是從采訪部門拔擢。資深的采訪人員通常會先擔任采訪部門中、高階主管，之後再轉(zhuǎn)任副總 編輯 等職務(wù)，最後升任總 編輯 。在臺灣，綜合報紙的總 編輯 多為政治或經(jīng)濟記者出身。
編務(wù)原則
理論上，總 編輯 與其他 編輯 、記者一樣，都是媒體負責人的「客卿」，只對自己的新聞專業(yè)判斷負責。但由于媒體競爭激烈，通常總 編輯 也需要向市場妥協(xié)，例如安排「公關(guān)稿」或是隨著政治環(huán)境的變動而改變報社立場，或在外力的脅迫下，改變、增加、撤銷記者的稿件。
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：頻道總編、記者/采編
崗位職責：
1、根據(jù)網(wǎng)站的整體規(guī)劃制定網(wǎng)站運營策略，并保障實施
2、根據(jù)網(wǎng)站業(yè)務(wù)規(guī)劃內(nèi)容，確定網(wǎng)站主導思想和主題方向，并完成內(nèi)容結(jié)構(gòu)設(shè)計。不斷完善下屬頻道的質(zhì)量、欄目，對下屬頻道的內(nèi)容整合和流程管理負責；
3、負責部門年度目標的制定與分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行，領(lǐng)導策劃 編輯 團隊達成各項目標（成本、進度、質(zhì)量、數(shù)量）。
4、定期召集選題會，參與選題決策，編排選題計劃，指導 編輯 業(yè)務(wù)，派發(fā)組稿任務(wù)，統(tǒng)籌可行稿件，組織例會，匯報 編輯 工作；
5、全面主持本部門的業(yè)務(wù)工作，負責部門員工的管理、考核、培訓及溝通，實現(xiàn)員工和公司事業(yè)的共同成長；
6、根據(jù)工作規(guī)劃，有序安排計劃和流程，督促、檢查 編輯 工作的實施與落實；協(xié)調(diào)網(wǎng)站與外界合作伙伴的互動聯(lián)系，組織重大采訪報道，審定稿件，安排版面。
7、建設(shè)管理 編輯 、記者隊伍。
崗位要求：
1、本科以上學歷，新聞、廣告相關(guān)專業(yè)；
2、對互聯(lián)網(wǎng)媒體運作有深刻了解，熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體最新技術(shù)發(fā)展，掌握互聯(lián)網(wǎng)媒體最新內(nèi)容制作流程，對廣告行業(yè)有深刻了解，熟悉本行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的運作模式。
3、對網(wǎng)站運營方式熟悉并對網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)有自己的理解和認識。
4、為人誠信，工作責任心強，具備團隊合作精神，具有開拓意識和創(chuàng)新思維，善于溝通。
工作內(nèi)容
總 編輯 在媒體的垂直組織架構(gòu)下，通常掌管「 編輯 」與「采訪」兩個大部分，而平行還與業(yè)務(wù)、發(fā)行、廣告等部門合作。在大型的媒體中，總 編輯 之外還有「總主筆」一職，負責主管報社的言論系統(tǒng)，例如社論、評論、讀者投書等，但在小的媒體中，通常由總 編輯 擔任兩種職務(wù)。
總 編輯 主要的工作在于主持編務(wù)會議，決定該媒體的新聞走向，并協(xié)調(diào)版面配置、采訪人力調(diào)動等等。一般而言，總 編輯 底下還有主管版面的 編輯 主任及主管采訪的采訪主任。在沒有 編輯 主任的媒體中，總 編輯 還需要決定版面配置；在沒有采訪主任的單位，總 編輯 則同時需要決定記者的采訪資源分配，指揮記者或各采訪單位。
此外，總 編輯 通常還擔任分、核稿的工作。許多電視臺最近也開始引進「總 編輯 」的頭銜。
職業(yè)生涯
總 編輯 雖然是所有 編輯 之長，但在大部分的媒體中，總 編輯 都不是由職業(yè) 編輯 晉升，而是從采訪部門拔擢。資深的采訪人員通常會先擔任采訪部門中、高階主管，之後再轉(zhuǎn)任副總 編輯 等職務(wù)，最後升任總 編輯 。在臺灣，綜合報紙的總 編輯 多為政治或經(jīng)濟記者出身。
編務(wù)原則
理論上，總 編輯 與其他 編輯 、記者一樣，都是媒體負責人的「客卿」，只對自己的新聞專業(yè)判斷負責。但由于媒體競爭激烈，通常總 編輯 也需要向市場妥協(xié)，例如安排「公關(guān)稿」或是隨著政治環(huán)境的變動而改變報社立場，或在外力的脅迫下，改變、增加、撤銷記者的稿件。
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：頻道總編、記者/采編
崗位職責：
1、根據(jù)網(wǎng)站的整體規(guī)劃制定網(wǎng)站運營策略，并保障實施
2、根據(jù)網(wǎng)站業(yè)務(wù)規(guī)劃內(nèi)容，確定網(wǎng)站主導思想和主題方向，并完成內(nèi)容結(jié)構(gòu)設(shè)計。不斷完善下屬頻道的質(zhì)量、欄目，對下屬頻道的內(nèi)容整合和流程管理負責；
3、負責部門年度目標的制定與分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行，領(lǐng)導策劃 編輯 團隊達成各項目標（成本、進度、質(zhì)量、數(shù)量）。
4、定期召集選題會，參與選題決策，編排選題計劃，指導 編輯 業(yè)務(wù)，派發(fā)組稿任務(wù)，統(tǒng)籌可行稿件，組織例會，匯報 編輯 工作；
5、全面主持本部門的業(yè)務(wù)工作，負責部門員工的管理、考核、培訓及溝通，實現(xiàn)員工和公司事業(yè)的共同成長；
6、根據(jù)工作規(guī)劃，有序安排計劃和流程，督促、檢查 編輯 工作的實施與落實；協(xié)調(diào)網(wǎng)站與外界合作伙伴的互動聯(lián)系，組織重大采訪報道，審定稿件，安排版面。
7、建設(shè)管理 編輯 、記者隊伍。
崗位要求：
1、本科以上學歷，新聞、廣告相關(guān)專業(yè)；
2、對互聯(lián)網(wǎng)媒體運作有深刻了解，熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體最新技術(shù)發(fā)展，掌握互聯(lián)網(wǎng)媒體最新內(nèi)容制作流程，對廣告行業(yè)有深刻了解，熟悉本行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的運作模式。
3、對網(wǎng)站運營方式熟悉并對網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)有自己的理解和認識。
4、為人誠信，工作責任心強，具備團隊合作精神，具有開拓意識和創(chuàng)新思維，善于溝通。
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