剛剛換帥的英國最大零售商 Tesco 近日發(fā)出兩個月內(nèi)的第二次盈利預(yù)警，宣布下調(diào)中期股息并削減投資支出，此番對支出的限制意圖為公司新任CEO Dave Lewis勻出部分資本空間進(jìn)行企業(yè)調(diào)整，讓其集中火力重建全英最大零售商帝國。然而，密度如此頻繁地發(fā)布盈利預(yù)警，還是讓市場看到了 Tesco 正面臨更多未知前景。分析指出，未來 Tesco 在高管層將進(jìn)行一輪洗牌，公司架構(gòu)也有可能進(jìn)行更改，將分別針對高、中、低三個消費領(lǐng)域參與行業(yè)競爭。
業(yè)績?nèi)曛苯?/p>
新CEO提前上任
Tesco 宣布，中期股息降低75%，每股僅有1.16便士。為了控制成本，支出也削減了4億英鎊，總支出控制在21億英鎊內(nèi)。本次盈利預(yù)警透露出 Tesco 業(yè)績持續(xù)頹勢的消息，據(jù)預(yù)計，今年 Tesco 的年交易利潤可達(dá)24億-25億英鎊，比去年下降25%，這將成為 Tesco 業(yè)績直降的第三個年頭。
此前， Tesco 內(nèi)部人員調(diào)整一直在頻繁進(jìn)行。今年7月，遭遇40年來最差業(yè)績的 Tesco 原來的CEO Philip Clarke離職，由前聯(lián)合利華高管Dave Lewis接任CEO一職，履新時間為10月1日。在業(yè)績?nèi)栽诔掷m(xù)惡化的前提下，上周五， Tesco 宣布Dave Lewis提前履新，9月1日起正式接手CEO職位。
分析師表示，對于股息與投資的控制，給了Dave Lewis更多靈活度來調(diào)整 Tesco 的業(yè)績，希望通過成本的控制能讓其重新恢復(fù)身為全球第三大零售商的經(jīng)濟(jì)活力。
在 Tesco 原CEO Terry Leahy執(zhí)掌公司的后幾年， Tesco 已現(xiàn)頹勢，當(dāng)時在本土市場的份額已經(jīng)開始流失，其后的接班人Philip Clarke投入10億英鎊進(jìn)行扭轉(zhuǎn)，但仍未見效， Tesco 于2012年1月第一次發(fā)布盈利預(yù)警，今年7月Philip Clarke離職之際， Tesco 再度發(fā)布盈利預(yù)警。至今，已經(jīng)是 Tesco 三年來第三次發(fā)布的盈利預(yù)警。
或會降低產(chǎn)品價格
行業(yè)影響先行一步
分析師表示， Tesco 在重振業(yè)績時很有可能采取價格戰(zhàn)策略，也將有可能通過處理英國區(qū)以外的資產(chǎn)進(jìn)行處理，而在 Tesco 重振之前，對行業(yè)的影響已經(jīng)開始先行一步。
從行業(yè)角度來看，由于 Tesco 將采用價格戰(zhàn)應(yīng)對行業(yè)變化，對手塞恩斯伯里與莫里森超市的股價分別降低了4.5%與4%。
由于英國消費者的購物習(xí)慣正在改變，當(dāng)?shù)爻胁坏貌唤?jīng)歷激烈的行業(yè)競爭，無論是以低價為賣點的折扣超市，抑或是以高端客戶為目標(biāo)的高端超市都在積極轉(zhuǎn)型， Tesco 便在這場競爭中被諸如阿爾迪（Aldi）、利德爾（Lidl）等零售商對手們力挫。數(shù)據(jù)顯示，從2011年3月Philip Clarke上任以來， Tesco 的市場份額已經(jīng)從30.7%降低到28.8%。
Tesco 的定位較為中端，布局在郊區(qū)的大型超市面臨著越來越少的客戶需求，消費者更傾向于去就近的小型便利店甚至是網(wǎng)購，而不再流連于大型超市。今年7月， Tesco 更是將之前準(zhǔn)備開設(shè)綜合超市的土地改建為住宅，發(fā)力房地產(chǎn)項目。在海外市場， Tesco 也頻頻失利。2013年 Tesco 因經(jīng)營不力，宣布退出美國市場，關(guān)閉旗下199家位于美國的連鎖超市Fresh& Easy。在中國市場， Tesco 已被華潤萬家收購， Tesco 將中國業(yè)務(wù)及現(xiàn)金注入與華潤萬家成立的合資公司， Tesco 僅持有20%的股份。
公司架構(gòu)生變
轉(zhuǎn)型仍待時日
據(jù)分析師預(yù)計，本次 Tesco 所降低的中期股息將為公司節(jié)省8億-9億英鎊，在IT及店面翻修上削減的4億英鎊也將為Lewis帶來更多降低產(chǎn)品價格的空間，贏回消費者芳心。
針對公司未來發(fā)展路線， Tesco 將面臨多重選擇。據(jù)分析，除降價外，未來 Tesco 還有可能將店面結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，為不同需求的消費者提供不同的購物形式，將針對低、中、高三個層面的領(lǐng)域分別出擊。品牌形象在新任CEO上任后也有可能重新確立，至于成本與員工數(shù)量都有可能出現(xiàn)下降，國際業(yè)務(wù)更有可能被售賣或被剝離出去。
根據(jù) Tesco 當(dāng)前的業(yè)績表現(xiàn)與人事變動，有分析師表示將會為 Tesco 帶來很多變數(shù)，高級管理層將面臨一輪洗牌。
盡管 Tesco 的一系列變動讓業(yè)界大為猜疑，但曾在年度股東大會上對 Tesco 抱怨連天的股東，此時卻對 Tesco 呈現(xiàn)出觀望態(tài)度。剛剛提高持股比例的一位股東表示，并沒有期望 Tesco 能夠盡快完成轉(zhuǎn)型，他深知 Tesco 的復(fù)蘇之路需要耗時多年，股價也會面臨相應(yīng)壓力。
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