直屬上級
　　
　　公司總經(jīng)理辦公室督辦課課長。
　　任職要求
　　1、具有大專以上文化水平。
　　2、具有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
　　3、品行端正，有較強的責(zé)任心。
　　4、有一定的組織及協(xié)調(diào)能力，能獨立完成分管工作。
　　5、身體健康，精力充沛。
　　工作范圍
　　
　　在督辦課課長的領(lǐng)導(dǎo)下，實施各項管理職能。
　　工作職責(zé)
　　1、接受督辦課課長的領(lǐng)導(dǎo)，完成各項工作任務(wù)。
　　2、起草公司重要制度、文件、協(xié)議和方案以及綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告等。
　　3、負(fù)責(zé)公司行政辦公會議的通知擬制、記錄及會議紀(jì)要整理工作。
　　4、協(xié)助督辦課課長開展制度格式化及匯編等工作。
　　5、負(fù)責(zé)公司大事記的搜集、整理、匯編、撰寫工作。
　　6、協(xié)助督辦課課長辦理與公司體制改革相關(guān)的工作。
　　7、負(fù)責(zé)外來公文、信函的收發(fā)、登記、編號、呈批、傳閱、分發(fā)。
　　8、負(fù)責(zé)公司檔案的收集、整理、保管、統(tǒng)計、清理和提供利用。
　　9、負(fù)責(zé)公司文件的打字、印刷、裝訂、分發(fā)、復(fù)印以及名片的印制。
　　10、協(xié)助進(jìn)行公司印章保管、使用登記，開具介紹信。
　　11、負(fù)責(zé)公司長途、傳真、手機、尋呼機等通訊的管理，信件、郵件的寄送，報刊的征訂及管理。
　　12、協(xié)助、籌備公司重大活動和會務(wù)安排。
　　13、負(fù)責(zé)公司一般來信、來電、來訪的接待及處理工作。
　　14、負(fù)責(zé)公司小車的調(diào)度、維修和保養(yǎng)。
　　15、負(fù)責(zé)部門經(jīng)理以上干部外出登記和值班安排。
　　16、負(fù)責(zé)管理人 員工 作聯(lián)系冊及工作記錄本的管理。
　　17、負(fù)責(zé)辦公室人員的考勤和其他事務(wù)性工作。
　　18、負(fù)責(zé)辦公室、會議室、接待室的日常保潔和管理。
　　19、完成上司布置的其他工作。

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